王依群的个人博客

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快乐的工作和生活!
“不要用别人的缺点来惩罚自己”

1990年毕业于清华大学计算机系
现任紫光股份有限公司副总裁,
紫光软件集团总裁。
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王依群
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2008-12-31 12:36:51|告别2008

  • 标签:08 紫光
  • 告别2008

    “相约1998”的歌声仿佛还在耳边回荡,现在我们要送走2008了。不管你有多么不情愿,不管你承受了多少磨难,不管你享受了多少欢乐,这一切都已成往事,2008永远只留在我们的记忆中了。不管你是否满怀憧憬,不管明天还有多少困难,我们都必须斗志昂扬地迎接2009。为你自己为2008再说些什么吧。

    调出今年年初自己制定的计划,看看08年的得分情况:

    1.完成董事会下达的经营指标:超额完成。

    销售收入23000万。比2007增长100%,利润至少增长100%(需经审计最终确认)

    2.建立江阴紫光软件公司:完成。

    3.无锡紫光软件总部基地开工:未完成。

    4.慈文紫光动漫公司开业:未完成。

    5.内部管理建设完善:完成50%。

    6.推进紫光软件集团体制改革:未完成。

    综合得分70分。可能调起高了,虽然已经快声嘶力竭了,但还是有几句跑调了。想不唱了,不行!弟兄们不同意,这可能就算是人在江湖身不由己吧。不过好在有你们陪着我唱,有你们这几百号人,我依然觉得很充实,很快乐!

     

    冯小刚导演在08年岁末给大家献上了《非诚勿扰》,冯导变得忧郁了,除了给大家带来欢乐外,还给大家带来了那么多问题,我想冯导实在是给不出让大家都满意的答案,索性把题目一列,大家自己看着解吧。

    有些问题其实根本上就是无解的,千百年来都是这样,所以也谈不上答案的绝对的对错。但你时时刻刻都会面对它们,怎么办自己根据自己的情况解吧。岁末我也把对一些问题的解答和心得作为新年礼物送给我可爱的员工,送给那些支持关注我们的敬爱的朋友们。

    ——“求人不如求己”:

    幸福、快乐、美满没有标准答案,但对于一个人而言确有正确答案,这个评分标准就是你自己。有太多人看到你“吃肉”,但又有谁看到你“挨打”,告诉大家一个秘密,我“挨打”的时候比我“吃肉”的时候多多了,以前如此,现在依然如此。但我很快乐,因为我在自己掌握自己,你完全可以也只有你能让你幸福快乐,别人(甚至你的父母、终身伴侣)其实都只能是帮忙,有时还帮倒忙。这个世界更喜欢英雄,更愿意接纳强者,而强者的基本条件是自信、自立、自强。雪中送炭只有靠自己,锦上添花倒可以靠别人。对企业而言李志强总裁曾提出:“生存靠自己,合作求发展”,也是这个道理。我们可以怪环境、怪社会、怪父母、怪领导、怪爱人、怪同事、怪他人,但这些都没用,只能给自己增添烦恼,因为这些因素都是你所改变不了的,唯一只能怪你自己,因为你唯一能改变的是你自己,唯一能帮你解决问题的是你自己。所谓挑战自我、超越自我、把握命运,其实说的都是一回事。

     

    ——“危难之中见真情”:

    父亲生前总说我身边的朋友大多是一些酒肉朋友,为此我气愤之极,“你可以骂我,但不能诋毁我的朋友”。其实父亲说的没错。人一生中真正的铁哥们没有几个。其评选标准也很简单,在你做错事的时候看看是谁在宽容你,在你落难的时候看看是谁还在帮助支持你,在你身败名裂的时候看看还有谁搭理你,在你春风得意的时候又是谁在批评你提醒你。当然朋友是相互的,在人家最需要你帮助的时候你又在哪里。如果你是一个有影响力的人,一个“成功人士”,一定有一些非常爱你,同时也一定有一些人非常恨你,不要苛求让所有人都爱你,都说你好,那是不可能的。只是不要干“亲者痛,仇者快”的事,更不要干“阶级敌人想干而干不了的事”就好了。用你的真心对待朋友,不求回报尽自己所能去帮助朋友,朋友也会这样对你的。

     

    ——“听话,出活”:

    这是清华大学选拔干部的不成文的标准。所谓听话是指你认为不对的时候和自己利益发生冲突的时候你是否听话,如果只是你认为对的话你听,你认为不对的话你就不听,那不叫听话,那叫听你自己的话。所谓出活,是你能出一般人出不了的活。在各种条件不具备的情况下,在一般人看来完全没戏的情况下,在干不好可能自己损失惨重的情况下,在付出和得到不成比例的情况下,你是否还愿意干,是否还能干出活来,这才叫本事。

     

    ——“责权利”:

    请注意这三个字的排序。我们一般首先想到的是利,其次要抓的是权,拼命躲的是责,这又是无法实现的。敢承担、能承担多大的责任你就一定能有多大的权力,而拥有这些权力自然会有相应的利益,这叫科学,也叫市场规律,是不以人的意志为转移的。男人嘛(没有歧视妇女的意思,只是男人应更多的承担责任)就是要承担责任,工作上你要对公司负责,要对上级负责,对客户负责,对弟兄们负责;生活上你要对父母负责,对妻儿负责,交女朋友要对对方负责,负不起责就别揽事儿,可以“明知山有虎,绕着虎山行”吗。一诺千金,答应了不管多难都要兑现。愿赌服输,败了就要承担责任。SAP内部对销售人员有一句格言“你没有任何理由不完成销售任务”!没有人愿意和不负责的人为友,没有人敢对不负责的人委以重任。当然最近我发挥了一下,“敢于承认自己不能负责,这本身也是一种负责”。既然扛不下去,就承认错误,别死扛,接受被人的指责甚至是谩骂,吸取教训,以后先想着责任就好了,三思而后行,思的是什么,是责任。有生就有死,有聚就有散,有成就有败,一切随风而来,也会悄然逝去,人生苦短(一到年末我的脑子就有点乱)。

     

    ——“强强联合”:

    强弱联合是扶贫,弱弱联合注定失败,只有强强联合才有可能成功,当然这里的强弱某一点上或某一方面上,不要简单定义为整体强弱。如果强的方面一样也无法联合而只能是竞争对手。只有优势互补的强者才是我们的理想合作伙伴。紫光应扩大合作伙伴数量,但选择合作伙伴时要遵循以上原则。我们与国外原厂商及无锡本地一些企业的合作都是强强联合的成功体现。

     

    09年紫光软件的主题是“实话实说”。本来还想写“理解万岁,换位思维”、“革命乐观主义精神”、“民主集中制”,这些都留待09年完成吧。我们期待新年的钟声,我们用真心欢迎2009的到来!感谢所有关心支持我们的人!感谢紫光所有干部员工一年来的辛勤工作!

    Any time Any way Join us!

    Happy new year to everybody!

     

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评论
游客 (游客)说:
2008-12-31 13:10
My best wishes will be 紫光软件 although I can not be there!
HAPPY NEW YEAR! ENJOY HOLIDAY!
游客 (游客)说:
2008-12-31 16:01
工作还是要以责任为先
做完了再考虑自己的利益
游客 (游客)说:
2008-12-31 22:40
昨天已经过去,把握今天,展望明天!
祝您和家人在新的一年身体健康!合家欢乐!万事如意!
崔鑫 (cuixin)说:
2009-01-01 17:47
Happy new year to everybody!共祝愿紫光软件好!
游客 (游客)说:
2009-01-06 10:44
老板的要求看来又在提高了,09努力吧!
游客 (游客)说:
2009-01-09 04:00
“四君子”中独爱梅与竹,尤其梅.因其品格和象征…历代文人志士爱梅,颂梅者颇多,但我更偏爱毛主席的<卜算子 咏梅>, 让我们一起再感受这首诗词中赞美梅面对风雪严寒而无所畏惧,坚贞不屈的抗争精神.
卜算子?咏梅
毛泽东
一九六一年十二月
读陆游咏梅词,反其义而用之。

风雨送春归,
飞雪迎春到。
已是悬崖百丈冰,
犹有花枝俏。
俏也不争春,
只把春来报。
待到山花烂漫时,
她在丛中笑。

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博主回复:哥们你太有才了,从小语文除作文外其他成绩一直很差,因此很嫉妒语文好的。现在还是,哈,新春快乐!
游客 (游客)说:
2009-01-20 15:38
我说上面的同志,不要为了一顿年夜饭而发此这么没水准的话题吧!我想你应该是工程部的一员吧!不然也不会了解工程部的生活规律哈!年夜饭老大提前请吃过了,因为工程部有很多同志要提前回家过年了,在梅村的三味苑饭店09年1月13日吃过了!希望大家不要以这点小事而不愉快哈!祝紫光全体春节快乐!万事如意!
工程部一员
09年1月20日
王培军 (wangpeijun)说:
2009-01-21 08:52
我是行业应用的王培军,我对楼上的不实之处做一下说明。第一,因工程部辛苦一年有些人想提前回家,工程部大多数人都请了假(我都已同意)提前一周回家了,所以我委托王培明和工程部的同事提前在2009年1月13号(周二)晚上已在梅村已吃过年夜饭,所以你说的这个依据是不存在的,说明你是在造谣。第二,从文字上理解你是在替工程部的同事喊冤,呵呵,可是你能理解我跟工程部的兄弟们的感情吗?工程部的人最早的跟我也有四五年了,每年过年我都同意他们早早回家,过完年可以晚些来上班;秋收的时候有些人要回家帮忙我都会批准;家里有事要回家办的在安排得开的情况下我也都会准假;有病急需用钱的我都会先借;工程部的工资每月都能发到手:有合适的培训我都会出钱让他们去培训:工程部的兄弟因需要学车也都是我出钱.......以至于很多领导都批评我太过仁慈,不象个商人.我可以说我不是个好的商人,不是个明智的领导,可我希望我能撑起一片天空让更多的兄弟们都能过上更好的日子,可惜心有余而力不足.
  不了解情况而妄加评论,我不知道你是无意的造谣生事还是有意混淆是非,你还有其他的什么忍耐很久的事还可以说出来讨论一下.

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博主回复:严师出高徒,慈父出逆子。爱员工要真爱不是溺爱。放松要求纵容错误,这本身是溺爱。害人害己。我小学的恩师曾几次对我说“我宁愿让你现在骂我,也绝不愿你以后恨我!”。当时我确实骂了,现在从心里感激他。刚入紫光时对李志强总裁也颇有怨言,现在确也由衷地感谢他!PK09!大家一起加油!
游客 (游客)说:
2009-01-22 14:51
这些道理其实都懂,但做起来要难很多,我们有时觉得目标离自己太远,根本达不到,还不如让自己现在自在一些算了。
游客 (游客)说:
2009-01-22 14:59
华为的成功之一就是半军事化管理。所谓万众一心就是万人一条心只有一个指挥。紫光的所谓民主和公开有些可笑,不是什么都可以学西方的。
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