学习型组织概念的界定之一理论兴起的背景
学习型组织管理理论不是一般的管理知识，也不是一般的管理技巧，而是当今最前沿的管理理论。在全面质量管理理论和企业再造理论在实践中纷纷失败时，与它们相反，学习型组织管理理论使当今很多著名企业重新焕发了生命的活力。比如，在美国排名前25位的企业80%都采用了学习型组织管理理论。学习型组织管理理论不仅仅局限于企业，它是一个宏观的管理理论，这主要是因为“组织”的范围非常广泛。学习型组织管理理论适用的范围大到一个国家，小到一个家庭。
总之掌握与有效地运用学习型组织管理理论，它将开阔人们视野，带给人们精神愉快，促使企业不断创新，促进社会不断进步。
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